刘玥留学生无套主动

海底捞对于各线员工的考核思路较为清晰。一方面通过严格的量化指标来考核员工，更加直观和清晰，同时在考核制度的执行中，不断丰富和完善考核指标体系，以求考核更加高效和科学。另一方面，将量化的考核指标更有效的运用，以激励员工的积极性。主要措施包括提升评价的频次，实行快反馈机制，以使得员工有较强的短期目标性和动力；避免“大锅饭”形式，根据每位员工的综合贡献和考核结果，提供最适合的激励制度；充分体现人性化，根据每个员工的特点，提供更加多元化的职业道路选择，同时不断丰富和完善薪酬设置方式，根据岗位的特点不同进行相应的调整，使考核结果更加公平、合理、真实有效。

这是日产自戈恩2018年11月在日本东京被捕以来首次公布财报。日产第三季度净利润下滑77%，至704亿日元，营收增长5.9%至3.05万亿日元。与此同时，日产全球零售销量同比下滑了2.6%为134万辆。2018财年前三财季，日产销售额同比增加0.6%至8.58万亿日元，净利润减少45.2%至3166亿日元。

从此前的财务数据可以发现，海底捞的收入与门店增速紧密相关，同时，上半年增速低于下半年。考虑到今年H1的新开门店数高于上年同期，且门店增速约为64%，叠加去年新店成熟带动的增长，预计收入增速能够达到60%。2、海底捞扩张存在何种制约因素长远来看，海底捞的扩张包含资本、人才、供应链等主要制约因素。

第三局开局于鋆炜和陈丽怡相继进攻被拦，天津0-2落后。1-3落后的天津先是连拿3分4-3反超，4平后又靠张晓婷的拦网和陈丽怡的攻拦再夺4分，在第一次技术暂停8-4占先。网口占优的天津队通过拦网施压将比分拉开到13-6，陈丽怡两度反击命中更让本队16-7领先进入第二次技术暂停。李莹发球建功赢得10分优势，7-17落后的越南两度连续追分顽强迫近到13-18。陈丽怡强攻过轮、张晓婷快攻反击得手，天津稳住局面20-13占先。技高一筹的天津女排25-16锁定胜局，成功零封越南工商银行。

近年来落马的一些领导干部，有的人千方百计塑造“反腐斗士”形象，内心深处却视党纪如无物；有的人观看红色影片时热泪盈眶，扭过头来依然不收手、不收敛；有的人慷慨陈词、高调唱得比谁都响，一旦遭遇考验便原形毕露……这些，都警示年轻干部切不可做“两面人”，年纪轻轻就成为政治上的投机者、行动上的两面派。

绿叶制药（02186）　　　6.56元　　　跌1.20%药明生物（02269）　　76.00元　　　跌0.59%康哲药业（00867）　　10.06元　　　跌1.18%复星医药（02196）　　29.65元　　　跌2.15%----------------------------