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■本报记者苏向杲险资再现年末举牌潮。12月份以来,中国保险行业协会最新披露了两起险企举牌事项:国寿资产举牌通威股份;华夏人寿举牌凯撒旅游。虽然今年险资举牌热情不及此前两年,但依然有多家险企举牌上市公司。据《证券日报》记者对中国保险行业披露的信息统计显示,今年以来共有7家险企举牌了8家公司,合计耗资186亿元

不分类的垃圾会带来怎样的损失?究竟如何才能把啃了二十多年的垃圾分类“硬骨头”真正攻克?1“分”就是“减”我国人口规模庞大,所产生的生活垃圾堪称巨量。根据中国城市环境卫生协会2015年提供的数据,我国人均生活垃圾年产生量为440千克,并以每年8%-10%的速度与增长。与此形成鲜明对比的是城市垃圾处理能力不足。

资本市场双向开放进程又进一步。继A+H机制之后,“新三板+H股”两地挂牌机制也正式落地。21日下午,全国中小企业股份转让系统公司(以下简称“全国股转公司”)与香港交易及结算所有限公司(以下简称“港交所”)在京签署了合作谅解备忘录(以下简称“备忘录”)。根据备忘录,双方欢迎对方市场符合条件的挂牌/上市公司在本市场申请挂牌/上市。全国股转公司对挂牌公司申请到港交所发行股票和上市,将不设前置审查程序及特别条件。

“对于ETF产品的布局,基金公司主要考虑的应该是能否给投资者提供有用的工具,基金产品比拼的则是能否给投资者赚到钱。”富国基金表示。“ETF的竞争最终体现为公司整体实力的竞争,未来部分基金公司可能会逐步退出ETF业务。与美国市场类似,ETF业务的集中度或将持续提升。”徐猛说。

通过改革,国资委将对工资总额进行分类管理:对于充分竞争领域的商业一类企业,工资总额原则上实行备案制,由企业董事会自主决定;对于商业二类企业或者公益类企业等,工资总额则为核准制管理。此外,企业内部的分配制度改革也要进一步深化,向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜,合理拉开工资分配差距,调整不合理过高收入。改革的方向是要把工资总额的企业内部分配权真正交给企业。

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